接下来的时间里，萧震亲自陪着张小川走遍了公司的每一个部门，详细的给张小川介绍了每一个部门的运转情况。
周围萧氏的员工看得一愣愣的，都在猜测张小川是什么大人物，竟然能让董事长亲自陪同。
……
“看完了我公司的各个部门，是不是有什么启发？”
中午萧氏公司食堂里，萧家四人围坐在一张大圆桌上，萧震对着张小川问道。
通过一上午的参观，张小川还真的得到了不少经验，他也知道岳父不是随便带他参观，而是在指点他，对此张小川心里很感动。
想了想张小川道：“没有参观您公司之前，我一直都很模糊，对于各个部门之间的协调也有些不顺，公司各个部门职责划分也有些不明确，总而言之此行收获甚大，在此我要感谢爸您的栽培。”张小川的声音很诚恳。
哈哈哈……
笑闭之后，萧震认真道：“都是一家人，不要说两家话，你能有领悟就好，创立一个公司最麻烦的就是初期，人员架构啊，部门协调啊，一个不慎就容易造成大麻烦，所以一定要谨而慎之。”
张小川点头道：“这些我都明白，不过我占时也没有什么办法，现在公司刚刚起步，只能慢慢摸索，不过我相信要不了多久公司就能走上正轨。”
“恩，你说的也有道理，创业初期是最艰难的，一个不慎可能就会陷入绝境，不过还是那句话，你要是有麻烦就跟爸说，爸肯定会出手帮你的。”
萧震的话语很是感人，可以说有了这句话，张小川等于有了一个坚强的后盾。
张小川心里默默的记下了老丈人的好，想了想张小川岔开话题问道：“爸，您公司是不是走到了一个瓶颈了？”
张小川知道灯具这东西市场就这么大，萧家就是做大龙头也就那样了，所以才有此一问。
萧震闻言有些震惊道：“你怎么知道的？就是从刚刚那些部门中看出来的？”
接着又自言自语道：“不可能啊，又没看到公司报表，怎么可能分析的出来？”
张小川摇了摇头道：“市场就那么大，整个国内做这个的公司太多了，你出一个新产品过不了多久就会有很多仿制品出来，人家只要稍稍改变一点，那就是一个新产品，所以公司只有不断的更新换代才能站稳市场，可是哪个公司又能保证源源不断的新产品呢！”
“都是一样的产品，虽然萧氏有一定的品牌效应，但是人家普通人大部分还是看价格的，我断定，萧氏公司也有这一方面的苦恼，而我刚刚详细的看过您公司的情况，从中分析出来不难，公司现在基本上已经走上了守成的道路。”
萧震听完张小川的分析，心中既是震惊，又是无奈，最后化为一道深深的叹息。
“唉……”
叹息过后，萧震有些无奈道：“你说的这些正是这个行业的弊端，这个谁也没有办法改变，不过我已经老了，没有年轻时的闯劲了，现在开始守成也不错，至少能给你们留下一些东西。”