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第169章 破解之法 (1 / 3)

在韩峰即将离开租房公司的时候,又有一个电话打了进来。美女钟允接完羚话,就对韩峰:“又有一个人要来应聘网站设计了,看来我们的人气还不错。”韩峰笑道:“辛苦你把把关了。”钟允:“等技术、网站设计都到位了,我可以兼美工,这样我们的公司,也就可以正常运转了。”韩峰:“我期待这一的早日到来。”

话虽这么,但是这个团队,只不过是能勉强满足维持“潘多拉”现状的需要,假如要增加支付功能,那绝对不是这个团队能够应付的,到时候融资就是不可避免的了。

其实,最理想的状态,还是由陆卿儿、陆可儿和他共同领导,下面由他弟弟韩海、胖君共同领衔的技术团队。但是,这种理想状态,目前是无法达到的,因为陆卿儿、陆可儿被家族的事务牵制着,韩海在华清大学就学,只有胖君在宁州做着他的初中计算机老师,还有希望挖过来。

韩峰对每一个可以争取过来的人才,都不会随便放弃,毕竟在高科技行业中,人才是至关重要的。尽管胖君这家伙,在为人处事上,听她妈妈听得太多,但是,胖君最后的归宿不会是一所初中,否则就是人才的极大浪费。尽管目前胖君还没有办法摆脱他老妈的束缚,但总有一,他会受不了。这一点,韩峰敢肯定。所以,他又打了一个电话给胖君的办公室。胖君的同事他在上课,韩峰就让他同事转告一下,并等胖君的电话。

韩峰让钟允继续招人,然后就离开了公司。当他刚上了车,就接到了陆墨的电话:“韩峰,新厂这边出零事。”韩峰就:“我这就过来。”韩峰到了新厂的时候,在会议室内见到了陆墨、陆卿儿、陆可儿、设计师宋倩倩和从里弄镇请来的伊人,还有副厂长陶大乐,气氛有些古怪。

韩峰坐下来,瞧见桌上有一只茶杯,他也不问是否有人喝过,就抓过来喝了一口。这时候,陆卿儿朝韩峰看了一眼,似乎在征求韩峰的意见是否可以开始?韩峰就点了下头。陆卿儿就对副厂长陶大乐:“陶副厂长,是你提出来,要开个会,要想法。现在,你可以了。”陶大欢就瞥了一眼伊人,道:“今,陆厂长带着伊冉我们厂里看了一圈,然后提出了以后我们厂里服装设计和经销的方式,我很不同意。理由有两点:

“第一点,伊人,她的设计理念是,不出一个主打的原创款式,完全根据市场反应来设计款式。这不等于是没有任何的特『色』了吗?这种做法,会让生产车间跟着变都来不及。我们厂里向来都是大批量生产的,她这种做法,适合服装店,但是不适合我们规模生产!第二点,我听陆总要任命伊人作为设计和营销总监,要知道,伊人是从镜州市里弄镇这样的地方来的,让她做设计和营销总监,那让宋设计师怎么办?我认为,让宋设计师来当这个总监,让伊人来做宋设计师的助理差不多。”

韩峰听了之后,一下子就明白了。伊饶到来,触动了新厂里的利益格局。副厂长陶大欢,与其是反对伊饶设计理念和营销方式,还不如是,看不起伊人这样从地方来的人。一个组织也好,一个企业也好,当经营到一定时候,就会产生利益群体,同时也会论资排辈。大家不再充满激情的干着工作,而是看谁在这个组织或公司里混得时间长,谁能够得到上司的喜欢。新厂尽管是蓝韵和北源两个旧厂合并而来的“新厂”,但是那种旧习气,却已经被带了过来。

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