第12章 业务重整 (1 / 3)

张嘉译担任辰星科技副总后,沉寂了多年的辰星科技终于迎来了一些新变革,那些在职的员工们,无论是对此抱有正面还是负面的态度,都无法预知公司未来会走向何方。

……

林原文是今年才通过校招,进入顶星集团的一名普通职员。

只是,他不幸的和几个同期入职的同事,被分配到了这家生产便携电话的集团子公司,没能在总部的星耀科技任职做事。

要知道,原本他们这些从一流大学中毕业的人,选择加入顶星集团,基本就是冲着星耀科技在龙国电子科技业界地位而去。

星耀科技的电脑,已经陪伴许多用户渡过了学生时代,到他们毕业走出校门。

当然,更多的是,星耀科技目前已经成为了国内顶尖一流的科技型企业,能够接触到这个世界最为先进的技术。

但他还有另外一个无法对人说的小秘密。

他高中时期就一直混在那些数码产品论坛,他就喜欢追逐这些数码产品潮流,但由于家庭条件实在一般,他只能看一些人在论坛上晒出自己的电子产品,然后从文字间体验一下这些最新款产品的感受。

而论坛上,有一个叫做蔚蓝之侧的ID,则是他发现晒品最多的贴主。

不过让林原文关注这个ID的原因却是,这位贴主不但晒自己新入手的机器,还会深入地对机器进行测试性能,将其发布在论坛上。

蔚蓝之侧的评测文章非常有水平,还非常舍得祸祸这些新机器!

妥妥的就是一个土豪型的技术大神!

他每次评测完这些机器的性能后,基本都会将其拆解,并分析这些机器的机构如何设计的,也会提出一些自己对产品的改进看法。

每回蔚蓝之侧更新了帖子,他都会认真看完,甚至会重复看其中比较专业的说明,并且将之收藏到自己的账号。

许是受到这个爱好的影响,他大学包括的专业就是电子与电路设计,想到蔚蓝之侧这个土豪大神对那些数码产品的设想,他觉得,如果自己能做出来那就太酷了!

大学后,知道了这位大神入职了星耀科技,并担任新型笔记本部门的产品总监后,他就已经决定了之后的入职目标……

一开始,没被选到公司总部或者更好的分公司里,肯定会有人对这项安排不满。

除开星耀科技之外,顶星集团旗下自然还有着不少分公司,分布在其余的电子产品行业。

顶星集团有项人事条例,只要入职满一年的员工,可以自己向人事科申请调职到目标的部门岗位,之后会有专门的内部考核,只需通过考核就能到自己申请的部门入职了。

所以对一开始分配地方不满的员工,完全可以坚持一年再自己申请调离。

辰星科技作为集团的独立子公司,它不直接受集团掌控,原本不属于顶星集团的人事体系范围。

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