第一天上班，高子键早早的就到了，这家业务公司在北城区的中心地带，公司不大，应该说是挺小的，就只有一个小的写字楼办公，整个公司上下就十几个人，不知道是都外出跑业务了，还是原本就这些人。
郑森看到高子键来的挺早，认为这小伙还不错，最起码有时间观念，他详细的跟高子键说了一些公司业务的情况，这家公司主要是经营医药保健品的推销，业务员主要是负责联系药房跟医院。
公司会给业务员一个固定的区域来跑，每个区域一个业务员，一个区域的药房再加上医院大概能有十几家，近的地方就是府阳城本地，远一点的就是其他市里的，但是大部分都是省内的。
郑森看他是第一次跑业务，就找了一个老业务员带他，让他跟着好好学习学习，业务区域也没给他分，毕竟是新手，很多地方都不懂，让他先熟悉熟悉，这个老业务员姓王，人有三十多快四十了岁了，属于这家公司的元老级员工了，已经在公司干了十几个年头了。
高子键就叫他王哥，前一个多星期，老王先带他出去跑了几家固定的药房，这些药房基本上都是老王的老顾客了，药品卖的也比较好，老王告诉他，要想自己推销的快，就必须要给药房进货的人吃点回扣，或者差价降低点，让他从中能赚点。
这样一来，人家才愿意跟你这拿货，现在做医药保健品生意的人太多了，光府阳城就有六七家以上，别的地区的还没算呢，生意的竞争也是非常激烈的，想要在这地方混口饭吃，那必须得有真材实料才行。
高子键认为老王这个人还挺不错，一般跑业务的都没几个人愿意教你，毕竟业务成绩的好坏，是直接跟工资是挂钩的，其实这家公司的底薪很低，只有几百块钱而已，全是靠业务成绩来拿钱的，也就是药品卖的多，你赚的自然也就多。
像老王这种老业务员，每个月光是提成钱就两千左右，最好高的时候能达到三千左右，这在当时的府阳城是非常可观的一笔收入了，那是绝对的高薪了，老王是这家公司业务成绩最好的员工了，其他人跟他一比，差了一半之多。
高子键这个月是试用期，他没有提成钱，而且只有一半的底薪，也就300块钱，但高子键仍然挺上心的，他工作起来也非常卖力，他希望自己越快掌握业务的技巧越好，这样也许用不上一个月，他就能跟经理说，自己现在可以拿起来了，这样也就有自己的区域了。
当然了，后面业务的路程还是要重新跑的，老王告诉他，一个月要想赚到上千块钱，就必须要有十家左右的固定客源才行，要不然这钱不是那么好赚的，很多业务员都没坚持下来，干了不长时间都自动辞职了。
这段时间，老王在‘开发’新的区域，这地方有点远，属于府阳城的城边郊区了，但这里建设的还算不错，属于开发区了，以前就是个农村，这几年国家要求对城边改进，这里就是第一批。