11月1日，乐享快送在经过一个月的发展后，吉城市9所高校门店全部落地，已经向社会铺开，按照初步统计市场占有率大概在百分之六十。
长吉市51所高校门店部署工作也基本接近尾声，社会配送市场占有率大概在百分之三十，倒不是有其他的竞争对手，只是单纯的发展需要时间，毕竟从高校到社会的转变，受众群体完全不一样。
两个城市员工总数已经突破一千五百，其中长吉市员工总数一千一百余人，吉城市员工四百人。
日均订单量逼近五万大关，人均送单量三十单左右。
十月整月，乐享快送两个地市毛利三百五十万，扣除各种开支、保险及其他支出，最终乐享十月盈利两百五十万。
听到这样的消息，大家都很振奋，所有人的付出都是值得的，管理人员的缺口还是要尽快补充，汪舟就跟他提过好几次，因为需要做的工作实在太多了。
现在也有钱了，那就拉开架势大干一场，首先继续通过猎头公司寻找合适的高管，但一定要能跟公司的发展和企划相匹配，这个要在接触的时候多加甄别。
然后可以去别的公司再挖一些管理人员，薪水不是问题，只要是人才，那就大胆的下手。
最后因为长吉和吉城是长吉省最大的两个城市，基本主要的高校都分布在这两个城市，要利用好入驻高校的优势，尽快跟学校谈好合作。
可以吸纳即将毕业的学生来乐享实习，并且在四五月份组织企业招聘会，招收优秀毕业生，进入企业做储备干部，大学生可是一笔宝贵的财富，如果利用的好，经过一段时间的培训和企业文化的熏陶，那很快就能成长为公司的中坚力量。
跟两人打完电话，黎然也觉得头昏脑涨，现在的状态就是提笔忘字，需要做的事情确实有点多。
看来不光是汪舟、王莉两人，他自己也需要有人帮他分担了，要不早晚会过劳死，他现在已经记不起上次去上课是什么时候了。
黎然揉了揉太阳穴，舒缓了一下疲劳，电话又响了起来，他不禁皱了皱眉头，现在还真怕电话响，一响都是事。
他看了一眼手机屏幕，电话是王定飞打来的。
接起电话就听见王定飞的声音传来：“黎然，老板，大哥，我求求你行行好吧。”
黎然一脸疑惑，再次确认电话是王定飞打来的，张嘴问道：“怎么了大飞，你慢慢说？”
“能不能给他们换个地方，要不就给我们换个地方。好几个店的调度都在长吉店里，现在这屋连个下脚的地方都没有，大哥你发发善心，行行好，还我们一个良好的工作环境吧。”
黎然说了句知道了就挂断了电话。
乐享快送的爆炸式发展带来的问题也终于开始凸显，由于扩张过快，后续还会有问题陆陆续续的暴露出来。
目前最紧急的问题就是新的办公场所和管理人员的补充。