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第两百八十一章 六部改革一【求月票】 (1 / 3)

“青空,你认为我继任后,该做什么?”

富岳发问完,然后就将目光聚焦在青空脸上,准备集中注意力倾听青空的意见。

他之前提出的三个问题是针对具体事件寻求解决方案,而现在提出的这个问题却是关于战略与规划。

可以说,青空的回答甚至能够影响木叶的发展。

他本以为青空被提问后会有些诧异,然后冥思苦想许久,哪想到青空听完后不假思索道:“您最好动作不要太多、太大!”

“嗯?”

“什么?”

富岳和九代同时表达了自己的惊讶。

青空面不改色道:“战国时期古话,名为‘三年无改于父之道,可谓孝矣’!”

富岳和九代同时皱眉,这怎么扯到孝顺上去了?

青空不管两人的脸色,继续道:“这句话讲的不仅仅只是家庭里的事,更讲的是战国期间诸侯继承之事。

它说的是子女继承父亲的身份地位后,要想和平继承,最好的方法就是遵循‘无改于父之道’这个原则。

同如今火影大人继任,要想在木叶内不引起动乱,首先要做的不是大刀阔斧地改革,而是继承与熟悉木叶之前制定的政策,等到执政基础牢固以后才能进行大动作。”

富岳和九代听到这,两人都若有所思。

“我之前跟火影大人说过,木叶其他家族并不太希望宇智波成为火影,因为宇智波的强大必然会侵占其他忍族的利益。

如果上任初期您就大刀阔斧地进行改革,很可能会让村子的忍者产生恐慌,从而被人暗中引导发起上忍信任投票。”

九代点头道:“青空,我理解了你的意思,不过我们总不能什么也不改变吧?”

富岳则是道:“青空只是说不能有太多、太大的动作,没说不进行改变。”

“还是火影大人懂我!”青空笑道。

九代闻言问道:“那青空你觉得几大部门,我们从哪里入手比较好?”

青空胸有成竹道:“木叶有六大部们,分别是行政部、暗部、医疗部、刑讯部、警务部与教育部。”

“行政部是村子最核心的部门,负责处理村中日常事务,任务发放,忍者的晋升和与他国家及忍村的外部事务等工作,拥有最高的行政权力。

这个部门我们宇智波从未涉足,里面涉及利益复杂,暂时不宜大动,让几个长老继续管理就好,您慢慢熟悉工作后再说。

行政部我唯一的建议就是按照任务等级给予忍者积分,比如D级10分,C级20分,B级50分,A级100分,S级500分。

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