相比杨清月在工作中的迷茫，大女儿柳燕，则在工作中干的风生水起。
柳燕儿天生就是一个，学习效率特别高，干工作特别快的人。
所以，当她进入劳司的办公大楼，成为一名打字员之后，她很快就成为了办公室里面，打字速度最快，工作效率最高，并且全能的一名员工。
虽然，柳燕在办公室的几个员工当中，学历最低，年龄最小，
可是，这些因素并不能阻止她的工作天赋。
对于柳燕来说，她每天真的是，快快乐乐上班，高高兴兴下班。
而且因为柳燕儿的工作能力出众，以及交际能力优秀，
所以，她很快就和周围的同事，打成了一片。
不知不觉，就到了月底。
当到了发工资这一天的时候，柳燕的心情，格外的激动。
自从父亲去世之后，柳燕儿每天想的最多的，就是上班工作，然后替母亲分担一份家庭的重担。
现在，自己的梦想终于成真了，自己通过努力，终于要拿到人生中第一份工资了。
可是，当柳燕跟着大家，去财务科会计那里，领到工资的那一刻，
她的内心里面，确实是一半火焰，一半海水。
高兴的是，虽然自己十七岁，但是已经开始挣钱养家了。
郁闷的是，自己和同事们干着同样的工作，同样的活，可是拿的钱，却只有同事的一半。
原来，柳燕不知道的是，当她进入办公室工作的时候，人事科长窦寇清，并没有和她签订正式工的合同，而是从中做了手脚，和她签订了一份，介于正式工和临时工之间，所谓的大集体工的合同。
所以，柳燕现在的身份，既不是正式工，也不是临时工，而是一种叫做集体工的用工形式。
而天真的柳燕儿，在拿工资之前，她从来没有想过，自己签订的劳动合同，和周围的同事们并不一样。
她甚至天真的以为，只要自己在工作中表现优秀，那么就可以和周围的大姐姐大哥哥们，拿同样的工资和奖金。
可是，现实总是非常的残酷，而其中又充满了人性的丑恶。
当柳燕拿着周围人一半的工资时，她才清晰的明了，自己所签的用工形式，并不是正式工，而是集体合同工。
柳燕虽然内心愤怒，甚至痛苦，
可是，她并没有在脸上表现出来。
因为她怕，自己将愤怒表现出来之后，这个月的工资，会化为乌有。
柳燕拿着工资，默默的回到了自己的办公桌前。
她想去找人事科长说理，问他为什么和自己签订的是集体合同工，而不是正式工。