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第三百七十五章 官员考核 (1 / 4)

最起码,他们还是有当官的经验的。

只要在政策上明确一点。

在法律法规上明确一点。

贪污什么的,别太严重。

姬发现在也不想计较。

等以后人才多了。

他就逐步将这些人替换下来。

现在就先将就着用吧。

姬发想着,也发出命令,让所有的诸侯国的官员都来西周国都,接受考察。

只要考察合格,就能回去继续当官。

虽然说官职变了。

但实际上,权利却并没有任何变化。

如果考核非常优秀。

甚至还可以提拔。

至于那些考核不合格的,则直接回家养老去。

年轻的就种地,年龄大的就养老。

姬发就不相信。

那么多的官员,还能就一个能用都没有?

而且那么多的诸侯国,也根本不需要。

他完全可以仿照大秦时代的管理制度。

将天下分成几十个郡县。

层层往下分级进行管理。

虽然他也知道。

这样的分级管理制度,很容易滋生腐败和贪污。

但这确实是能最大限度的进行中央集权。

为了能够进行文化普及,提升大周时期的各项发展。

即使是有贪污腐败发生。

姬发也认了。

从命令发出去。

到各地官员赶到国都。

这一来二去,就又是几个月的时间。

其中有不少官员的年龄非常大。

即使是有马车可以坐,然而此时的马车基本上都没有车篷。

路途又非常颠簸。

不少年迈的官员半路就不得不返回。

不然的话,他们怕自己死在路上。

官职虽然好。

但他们更加在乎自己的小命。

都这么大一把年纪了。

万一死在路上,那多不合适?

姬发提前也想到了这一点。

如果年龄太大,身体不适的话,可以不前往国都。

姬发在这方面还是很通情达理的。

但为了自己的前途。

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