人才是科技的主体基石，但是随着九州科技的研发进度加快，西方国家精英教育的“成品人才”，已经无法在短时间内跟上九州科技的研发，再加上大夏国内的高校与九州科技签的协议教学计划已经步入正轨，所以这一批从国外捞回来的鱼，不出意外的话，便是九州科技在国外捞的最后一批了。
当然，这并非意味着张元丰这些人资的重要程度下降，相反，他们所需要承载的重任永远不会减轻。
“张元丰既然回来了，就让他修整一个礼拜之后，去和王腾一起负责天下第一武道大会吧，看看能捞到多少苗子。”
可怜张总监，人还没回到家，黑心的老板已经给他安排好了后面半年的工作任务。
助理袁生在一旁将这份安排记录备案。
王腾与黄朝仁相视而笑，王腾方才说道：“没问题，我会尽全力帮助张总监捞到公司想要的人才。”
顾青点点头，然后从办公桌上的文件堆里抽出一份文件递给了王腾。
“这是军方和相关部门的一些备案文件，等下个月一号就会走完流程，到时候就可以开启游戏预热。”
说道这里，顾老板又对一旁的制造部门高层罗松堂和李由叮嘱道：“两位在这段时间也请不要松懈，这个月开始碳基芯片就要量产开始工业样机的调试阶段，务必管理好我们的工厂，及时解决可能产生的技术问题。
三月份是燧人、夏为、夏兴、比亚迪他们这些终端企业的产品密集发布时间，拖延一天，都可能造成严重后果。
当然还有最重要的一点，一定要照顾好技术人员和普工们的情绪以及身体健康，我们并不缺钱，所以加班费和其他补助都要一一落实。
还有一个消息要告知大家，也希望大家在了解到之后，不要轻易外传。
獬豸智能程序在娱乐分公司试运行的这段时间表现的很不错，总裁办后续会将其整合进界碑管理体系当中，抓腐-败、抓不作为会一直是我们公司重中之重。
希望到时候，如果有人被抓了，你们也别到我这里求情。”
罗松堂、李由两人在一旁记着笔记，神情认真。
而王腾则是神色尴尬的点了点头。
自家分公司在初建的时候，大手笔进行社招，而搞娱乐和艺术的人群当中，说实话就是容易出现一些有实力的人渣。然后某些曾经在行业内还比较有名声的人，进入九州娱乐分公司后，就被安保部门给抓到了痛脚。
王副总现在还有些感慨，自己曾经看好的某些人，还是自己托关系招进来的，结果上着班，突然就被法务部那群法棍送了三年以上的大礼包，实在有些让人唏嘘。
九州科技这边在开高层小会，千万里之外的五角大楼，此时也在开着一个高规格的小会。
虽然军人是习惯昼伏夜出的群体，但多年以来的蛮横以及骄傲，早已让这些高级军官无法再沉下心来。