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第四十一章 木桶原理 (1 / 2)

吴曼又把秦臻带到了自己的办公室。

秦臻一进门,就开始自责:“曼姐,对不起。我太没用了,管理得乱七八糟。辜负了你的信任。”

吴曼冲主持人办公室的方向扬了扬下巴:“就那两个,就把你给难住了?小臻,我跟你说,能明刀明枪跟你对着干的,都不是敌人。真正想坏你事的,那都是暗箭伤人。其实王丽莎和毛晓珺没什么坏心眼儿,就是小孩子,家里惯坏了,干什么都要掐尖儿。没什么难摆平的。她们不就想不明白,你凭什么当主任吗?那你就做出个样子,用实际行动告诉她们,你凭的是什么!”

秦臻又愁眉苦脸了:“可我真觉得好难呀!我自己也不知道我凭什么呀!”

“凭你的实力!”

“我有啥实力呀?哎呀,曼姐,我、我可能真的不是那块料。要不……”

“又要往回缩了?”吴曼拿起一支笔,敲了一下秦臻的头,“就这点出息。你怎么没有实力了?就你那天的获奖感言,她们谁能说出来?而且,你今天表现也很不错呀。一开始那几句话甩出来,不是也把她们镇住了吗?”

“姐,你那时就来了呀?”秦臻瞪大了眼睛。

吴曼笑了笑,说:“我早就在门口了。我就想看看,这件事你会怎么处理。一开始还真不错。不过后来,她们俩太过分了。我是看你要招架不住了,才进去的。对了,你还记得我跟你说过,当领导要做到哪四个字吗?”

“恩威并重。”秦臻马上给出了答案。

实践不行,理论她还是能记住的。

吴曼又接着说:“现在这个‘威’,我是帮你立了。接下来,就轮到‘恩’了。”

秦臻又皱起了眉:“我要怎么做啊?”

“不要什么都依靠我。这个,你自己悟!”

“哦。”秦臻鼓了鼓腮。

吴曼想了想,又继续说:“小臻,你知道赵台是怎么评价你的吗?”

听到这话,秦臻眼睛亮了。之前,她只知道赵海东对她那段获奖感言给予了认可,可对她这个人的评价,还是不太清楚。

吴曼淡然一笑,说:“赵台说,你属于在业务上肯用心专研的人。他看重的也正是你这点。但他也说,管理,是你的短板,肯定是要锻炼一段时间才能上道。你听说过‘木桶原理’吗?”

“嗯,一只木桶盛水的多少,并不取决于桶壁上最高的那块木块,而取决于桶壁上最短的那块。”

吴曼点点头:“所以,小臻,你能走多远,取决于你的短板。”

秦臻记住了这句话。

因为吴曼灭了王丽莎和毛晓珺的嚣张气焰,董欣怡觉得这是件大快人心的事,便召集小姐妹去“时间走廊”庆祝。由于这次事件许大方也算是个受害者,于是董欣怡也叫上了他。

许大方一向不参与同事的请客、聚餐,这次也不例外。一开始他也是一口拒绝。可秦臻坚持要他一起去,最后他也就答应了。

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