“怎么回事，你们部门怎么搞的？居然在这个时候出了差错，对得起我们整个出版社所有人这么努力的辛苦么？”
一向在公司以老好人面目示众的俞齐难得的朝着负责整个出版社宣传工作的工作人员，以及部门的负责人总管。
要知道整个出版社上下对于顾城新书的事情可是十分看重的，这关乎到这家公司年底总结的最终效益和回馈，也决定着下一年董事会对于出版社的支持力度。
只有拥有了一个很出色的成绩，才能让自己可以坦然去参加集团的年度总结，也能安然享受所有同僚羡慕和佩服的目光。
可是现在居然在马上就要面临发售的时候出了纰漏，原本预定的宣传计划因为一个环节的变动，带动了整个连锁反应，原本做出的计划全部报废，需要重新根据现有的资源和渠道订制相应的计划。
如果只是这样，那倒也无所谓，不过是之前的工作准备全部落空，大不了重新制定一份计划就行了，毕竟没有人能够保证自己永远不出错，人又不是机器，有适当的懈怠和注意不到的地方也是人之常情，俞齐本身也不是那种比较严苛的性格，在合理的范围内会充分理解所有工作人员的难处。
但是问题是现在已经到了紧要关头，对于外界公众的宣传已经进行到了一半，就连封面和具体的发售日期都已经确定了，距离上市的时间已经只剩了一个星期了，留给出版社修改自己的失误和错处已经来不及了。
按照现在的具体情形来观察的话，根本没有多余的时间去制定相关的新计划，宣传部也没有办法保证在剩下一星期做出一个最终的宣传方案来。
这会对顾城新书的发售进行到一定的影响，而且影响占据的额度还是比较大的，毕竟一本书的销量好坏在很大程度上还是要依靠宣发的力量，如果因为自己出版社的过失让顾城的销量没有达到预定的结果，那么俞齐感觉自己就算是以死谢罪，也不足以抚平自己内心的愧疚。
说实话，到了顾城现在这个阶层和体积，原本跟出版社的隶属关系已经发生了调转，众所周知，作家是要依靠出版社才能有所作为的，但是这种情况也并不是那么的绝对，那些位于金字塔顶层的作家从来不担心缺少合作。
光是生活中围绕着这些顶级作家身边的诱惑拉拢就数不胜数，可以毫不夸张的说，如果顾城现在想要更换一家出版社进行更深度的合作，对方出版社甚至愿意拿出最具有诱惑力的干股分红，用来拉拢这个小说界的青年才俊。
要知道股份的价值只有整个公司的体量变大了，才会具有一定的财富和诱惑力，有了顾城的加入，能够共同把这个原本的蛋糕盘越做越大，到时候无论是整个出版社也好，还是所有的股东也好，都是很有利的事情，如果能够达到这种目的，让他们付出一些本来属于自己的东西也是理所应当的事情。
顾城之所以一直留在浩瀚出版社的主要原因，除了跟俞齐的私交比较好，还有一点就是觉得跟这家出版社合作的往来还是很令人感到愉快的，他本身是一个不太擅长交际的人，如果更换出版社，势必又要跟另外一群陌生的人进行搭讪和熟悉了解的过程，相比较之下还是更愿意跟熟人合作，起码已经经过了这些熟悉的阶段，彼此双方对于对方的性格也有了初步的了解。