“你要离职，去小娟那里？”南宫杨震惊的说道。
周一凡平静的点了点头。
南宫杨深吸一口气，又觉得没有那么意外。
如果果果文化传媒是别人的公司，可能大家就算看到她成长，也不会有跳槽的念头。
但是偏偏是欧小娟的公司，大家心里都知道那里都是以前盛空的人，大家原来都是同事，本来干着相差无几的工作，可是现在别人越来越好，无论是实现个人价值还是工作氛围，可是现在的自己工作压抑，没有任何成就感。
差距越来越大，心里就越不平衡，渐渐的就会更加不满。
而且最近的秦小慧也从盛空离职去了果果文化传媒，虽然她是影视部的。
但是她以前是部长助理，在公司内很多同事都认识她，这件事早就在盛空传得沸沸扬扬。
再加上有她联系方式的同事添油加醋的在盛空公司内部宣传。
自己工作的氛围不好，而刚刚离职的同事不但工作氛围好，还实现了自己的梦想和人生价值。
这种反差。
一定会在心理上造成影响，这种想法一旦滋生就会不断的生根发芽成为燎原之势，只要工作中遇到不顺心的事情，大家就会把离开的同事工作生活多么顺心拿出来说，很长一段时间，盛空的食堂里，员工之间聊天的话题都是关于离开盛空去了果果文化传媒的前同事们的事情。
南宫杨在食堂吃饭的时候都遇到过很多次，虽然大家都会故意压低声音，但是也避免不了隔墙有耳。
现在周一凡刚刚经历了不公平的待遇，受了委屈，心里窝火，有离职的想法一点不奇怪。
但是就像薛凯了解周一凡的性格一样，南宫杨更加了解周一凡。
按照他的性格，除非发生重大变故，不然不会离开盛空的，性格保守，而且很念旧，最重要的是不爱冒险，不爱折腾，虽然周一凡薛凯关系很好，但是两个人的性格完全不同，甚至可以用两个极端来形容。
南宫杨没有着急说同意或者不同意，而是认真的问道，“你确定吗？这个决定不是一拍脑袋就能做得出的啊。”
南宫杨给周一凡倒了杯水，准备跟他好好谈谈，虽然他不觉得盛空就比果果好，也没有强行将周一凡留下的想法，但是毕竟共事很多年，南宫杨不希望周一凡做出这个决定是一时冲动。
周一凡双手接过水杯，摇摇头，表情认真的说道，“我是深思熟虑后才做出的决定。”
“其实这次的事，主要还李总为了平息大家对王泰的不满，毕竟为了支持王泰，整个影视部甚至整个公司都做了很多让步和努力，虽然电影成绩还可以，但是总是还被吕青的作品比下去了，大家心里有气，咱们音乐部特别是你，确实受委屈了，可是以后这种事情应该也不会再发生。”
南宫杨还是觉得周一凡应该是受到了这次事件的刺激，所以才会提出离职。