新诚电子也逐渐从单一销售游戏机和学习机的模式，转为了多元发展。
虽说这种多元发展是被迫的，但是公司里的所有人还是感受到欢沁鼓舞。
因为，对于这个时代来说，能够前往任何一个省份，都有一个属于自己所在企业的住宿的地方是一件很离谱的事情。
哪怕就是全陆地这边都有的国营企业，一个省份的分局，也不会觉得自己和另外一个省份的分局是一家。
但是，新诚电子这边哪怕是经销商，都觉得自己是整个新诚电子的一员。
这没有什么奇怪的，也没有什么其它的原因。
只是因为新诚电子如今还在扩张的阶段，就像是那些全陆地覆盖的国营企业一样，它们当年在开荒扩土的过程中，每一个在这里工作的人，都把这里当做是自己的家一样。
互相之间没有隔阂，都是兄弟姐妹。
但是，随着开疆扩土的时代过去了。
整个企业从扩张变成了维持经营，各个部分的摩擦就开始变多。
因为这时候已经不再是增量的市场了，而是一个存量的环境。
意味着只要你多吃一口，就意味着我少吃一口。
因此，各个省份的分局之间的门户之见就越来越强。
而新诚电子则正处在一个蓬勃发展的时期。
不过，就如同大多数企业一样，资本和规模的扩张反倒容易，难得是在合适的地方有合适的人能做合适的事情。
好多企业多元化经营最后处处暴雷，最后只能够破产重组或者是破产清算，最大的原因就是各个关键的岗位有太多风口上飞起来的猪。
这些人的水平太差了，本来能赚钱的业务，到他们手里就会变成只会烧钱的成本黑洞。
如果集团的主营业务还能够不停地产生现金流，那也不会出现什么太大的问题。
但是，任何一个行业都有自身的周期，市场都会饱和，哪有能万年长青，一直有超额利润的行业。
因此，一旦主营业务出现了问题，这些多元化发展的企业，就会处处爆炸，最后整体资不抵债。
当然了，郝莽这些经验也仅仅只是从网络上看过来的。
这个世界就是这样，当这套经验没有什么人知道的时候才能够赚钱，但是当人人都知道的时候，又没有什么用处了。
郝莽在现代看过好过知识区的播主，他们明明知道很多知识，但是最赚钱的方式竟然还是当一个知识区播主，吃一吃流量激励，看看能不能够接到商单。
之所以会这样，还是因为他们确实是有屠龙技，但是却没有地方给他们一条龙不是？