对于很多娱乐公司而言，艺人就是摇钱树。
现如今，正值艺人片酬不断刷新上限的时期，艺人经纪业务是影视公司的重要盈利板块。
而且，为观众熟知的一线大咖永远是稀缺资源。
在争夺这些资源时，无论是视频网站还是影视公司都处于劣势，除了要付出天价片酬，更让他们头疼的是这类艺人的档期、周期不可控。
好莱坞著名经纪人理查德・戴尔说过一句话：制造明星就是为了创造效益，明星始终是电影市场化和营销的关键环节！
赵姗说了：“内容开发、影视制作、宣发营销，一条龙，全产业链模式，长林影视就缺一线明星支撑的艺人经纪业务…”
“你看，只要我们补充了艺人这一环，我们就占据绝对优势了！”
沈长林无语：“…哪来的全产业链，咱们没有平台，没有渠道，你就算前期做到完美，没有平台买你的作品，你靠什么盈利？”
“咱们可以跟电视台签合约啊…”
“靠什么签合约？”
“咱们公司做的剧质量不错的！”
沈长林耸肩：“所以咯，还得是内容本身！”
赵姗正要反驳，沈长林又道：“你知道木桶理论吗？木桶理论中，最短的木桶决定公司的形态，但我觉得长板才决定一家公司在市场的位置。我们的长板就是内容，那我们就应该把所有的一切都聚焦在内容上。”
“那你还签了艺人…”
“才五个而已，反正有资源，顺带捧一下，没想过把她们当成主营业务，否则，《左耳》我就直接用她们了…”顿了顿，沈长林又道：“你要是真想做艺人经纪，我建议你可以成立一个专门的公司，我们出资共同打造…但艺人之间的资源竞争啥的，我就不管了！”
“我自己管理？”
“你不是一直想做艺人经纪嘛？”
“…那我可以带走陈潇他们吗？”
沈长林考虑了一下，然后道：“那你的经纪公司我们公司得占至少80%的股份，而且最好让他们也持股！”
“我考虑一下！”
……
估计赵姗会这么干的！
原时空赵姗做了泰洋川禾，集合了台资、港圈、京圈的能量，而且擅长做营销。
很快闯出了名堂…
可惜跟资本走的太紧，被爆出了一堆破事！
赵姗的能力有，沈长林是不可能让自己的经纪公司沦为资本的工具的。
这个事，很好解决，既然艺人经纪前景大好，那就做呗…
担心影响到公司的内容制作，那就把它分离出去，做成子公司运营，至于艺人经纪不太会做，那就多请一些专业人士把关…
他把这个事告诉了郭松姜、杨帆，后两者没什么话说，他俩对艺人经纪也不是很看重，否则，老郭也不会把部门交给赵姗。