近千万的利润，不可能都拿出来分红。
按照今年制定的公司规划，每年净利润的70%将用于公司的后续发展。
20%用于股东分红，不超过5%用于员工奖励，剩余部分，则作为企业备用金。
陈强个人大概能分到150万，周定坤分红加奖金大概能分到8万，王晓梦分红加奖金5万。
集团高管这边，谢兰兰、唐红每个人能分3万左右，秦悦涵、田启文、白伟、韩正、田奎人均在2万左右，各分公司负责人及格分公司中层，则是按照分公司的实际收益比例来分配，高低不等。
员工中一些突出贡献者，最高奖金提升至3000元。
另外全员工资上涨5%。
年底集团甚至斥巨资搞年会大抽奖。
奖品大到现金、手机、电视机、洗衣机、冰箱、电风扇，小到幸福万家的购物券、洗衣粉毛巾香皂，不一而足。
还没到过年，一些年会的内容就在各个公司里传开了。
就连保洁阿姨，都以身为东凰集团的员工而自豪，奖品面前人人平等嘛。
可以预料，接下来东凰的招聘工作应该会容易很多了。
从元旦节开始，幸福万家超市便张灯结彩，正式进入年底购物旺季。
两家超市的门头做了巨幅的发光字：发财发福中国年！
一站式年货大集，吃喝玩乐全都有，全场满100减10，满500-80，满1000减200，等等大红标语挂满了超市外墙。
一到晚上，小广场上拉起的数千盏大灯笼，映红了这片天空。
超市里面处处都是过年的氛围。
映入眼帘的红地毯，红广告，红色的过年吉祥话，红色包装的年货，还有红色衣服的店员，都在告诉你一件事：该准备年货了！
陈强把前世自己逛超市的体验，一股脑全部都拿了过来，势要榨干整个城市的购买力。
米面粮油的价格直接给干到了批发价；
各种蔬菜水果干料，比菜市场还要全；
糖果点心堆成了山，还有不少是进口货；
各种白酒红酒黄酒啤酒，让人挑得眼花缭乱；
怎么少的了的红袜子、红内衣、红领带；
整排的儿童玩具，成了孩子们最不愿离开的地方；
每天前一百位顾客，鸡蛋买一斤送一斤，老头老太天不亮就来排队。
除了产品丰富得令人发指，各种趣味活动也是应接不暇。
幸福万家还请了当地春节舞狮的，游花船的，锣鼓队，每天不定时的在超市门口表演。
购物满减，抽奖活动也都是常规操作。
此外，幸福万家还推出了不记名的购物卡，面值100到1000不等。
96年，能够生产芯片卡的厂家难找，但设置条码加串号加涂层密码，再通过售卡系统激活，POS系统划账，依然能够保证其安全性。